領導離職告別感謝話(合集三篇)

感謝，漢語詞語，是指一個人在獲得他人的幫助、接受他人給予的鼓勵或他人提供的方便、恩惠、利益，使自己得到提高、進步、完善、圓滿、成功之后，出于內心的感激之情，用言行向對方表達謝意的行為。以下是小編整理的領導離職告別感謝話(合集三篇)，僅供參考，希望能夠幫助到大家。

剛才，市委組織部XX同志代表市委宣布了關于縣委班子主要成員調整變動的決定，任命XX同志為中共XX縣委書記，我不再擔任縣委書記，調任市XX工作。我完全擁護市委的決定，堅決服從組織的安排。說實話，參加今天的會議，我心情很不平靜,看著會場一張張熟悉的面孔，內心充滿了依依惜別的深情，想說的話很多，概括起來，就是堅決擁護、衷心感謝、真誠祝愿。

一是堅決擁護市委決定。這次市委關于XX縣委主要領導調整，充分體現了市委對XX工作和領導班子建設的高度重視和關心，是對XX領導班子的有力加強。我堅決市委決定，真誠歡迎XX同志到XX來工作。市委給我安排新的崗位，是對我的信任，我堅決服從組織安排。我一定繼續堅持以習近平新時代中國特色社會主義思想為指導，一如既往地堅定政治立場，努力勤奮工作，嚴守廉潔底線，自覺同黨的基本理論、基本路線、基本方略對標對表，同黨中央決策部署對標對表，做到黨中央提倡的堅決響應、黨中央決定的堅決照辦、黨中央禁止的堅決杜絕。

二是衷心感謝XX各級干部的鼎力支持。回首在XX工作XX個日日夜夜，XX人民是勤勞淳樸、真誠善良、可敬可愛的，XX的干部隊伍是講政治、顧大局，講責任、敢擔當的，XX的領導班子是思想合心、行動合拍、工作合力的。XX年來，我所起的作用只不過是把大家攏在了一起，給大家創造一個干事創業的平臺和環境，非常感謝各位同事對我工作理解、包容和支持。我為能夠同大家共事，共同為XX發展努力，共同為XX人民服務，感到非常榮幸、非常自豪，這將是自己工作生涯里最豐富、最幸福的“一筆”，更是難忘的一段珍貴記憶。但感到遺憾的是：自己雖然做了一些職責所系、力所能及的工作，但許多工作還是在打基礎階段、有些工作還存在欠賬。借此機會，對因我個人主觀原因留給后任的包袱，帶給同志們的不愉快，向大家表示深深的歉意，請大家諒解。

三是真誠祝愿XX各項工作越來越好。XX同志理想信念堅定，政策理論水平高，善于把方向、謀大事，考慮問題有大局觀念和戰略眼光，有極強的統籌全局和組織領導能力。我相信以XX同志為“班長”的縣委一班人，一定會團結帶領全縣干部群眾，以“不待揚鞭自奮蹄”的精神，擼起袖子加油干，重整行裝再出發，奮力推動XX各項事業闊步前進。雖然我不再擔任現在的職務，但對XX的這份深情厚誼絲毫不會改變，今后無論走到哪里，我都會一如既往地關注XX、支持XX、心系XX、祝福XX，以新的形式為XX各項事業發展繼續貢獻力量。我衷心祝愿XX發展XX發展得更好更快，衷心祝愿全縣人民更加幸福安康。

謝謝大家!

同志們：

今天遇上久旱以來的第一場喜雨，也是今年的第一場秋雨。在這個“久旱逢甘霖”的日子里，局里組織召開歡送我離職的茶話會，我感到由衷的高興。算起來，我離職和大家分開快一個月了，今天回來和大家見面，感到十分親切和非常高興。這次由于年齡原因，區委決定我不再擔任區人社局長(保留區委組織部副部長)，由年富力強的孫道軍同志接任局長，我表示堅決擁護和服從，同時，對孫局長表示衷心的祝賀和良好的祝愿。

光陰任苒，歲月如梭。我從**年3月4日由區審計局長調任區人事局長、**年7月28日出任人社局長到這次離任，一晃和大家先后共事了5年4個月(與勞動保障局的同志們也共事有兩年)，猶如“彈指一揮間”。回首再想，在這5年多時間里，有和大家共奮斗取得成績帶來的喜悅，有因工作不夠順利帶來的煩惱，也有一些未能如愿的遺憾。這5年又4個月，是我人生歷程中最難以忘懷的日子，也是我工作后最幸福快樂的時光。我曾在8個地方和部門工作過，從農村走進城市，先后擔任過財稅征管員、辦公室主任、副鄉(鎮)長、副局長、局長和副部長，區紀委委員、區委委員、區人大代表等職，曾是全區十大拔尖人才和十大名記者，是高級審計師。可以說，在我工作的部門中，財稅部門是我工作的搖籃，審計部門是我走向成熟的領域，人社部門是我工作忙碌而又快樂的園地。在和大家共事的這5年多里，不論在人事局還是人社局，我們克難奮進，團結拼搏，共同努力實現了“一創三爭四提高”(創市級文明單位、爭上了全市系統先進單位、區級黨政目標先進單位和優秀領導班子，提高人社部門地位、提高人社機關形象、提高干部素質、提高干部職工待遇)和社會保險全覆蓋的目標，這是我們值得肯定和欣慰自豪的。

相遇是緣，相知是福。我和大家從不熟悉到相識相知，是難得的緣分。這5年多的歲月將成為我難以忘卻的記憶，今天，我懷著感激和不舍的心情與大家道別。借此機會，說“八個字”的四句話：感謝、難舍、抱歉、祝愿。

一是感謝。感謝同志們一直以來對我的信任、支持和幫助。不論是人事局的3年，還是合家后人社局的2年，是大家信任我，使我有信心與大家共事并擔好班長之責;是同志們的大力支持，使我能夠與大家一起克難奮進，取得一個又一個勝利;是同志們的真誠幫助，使我不斷提高和完善自己。我所走的每一步，我和全局上下起得的每一個成效，都是同志們努力支持、幫助的結果。沒有大家的支持幫助，我孤掌難鳴，甚至寸步難行。為此，我心存感激，再次衷心地感謝大家對我的支持幫助。

二是難舍。真誠地說，這次我離開人社局、與大家分開，到新的崗位履職，真的難舍。舍不得和我一起戰斗、一起歡喜、一起患難的同志們，留戀與大家歡樂共事的這份情緣。同時，舍不得給我歷練和讓我感到無尚榮光的人社事業，舍不得未能如愿的理想和工作，留戀和大家一起工作的辦公場景。離開大家這段時間，我只要來區政府樓上辦事，我會情不自禁地來看望大家一眼，因為我喜歡這里、想著大家。

三是抱歉。“人非圣賢，熟能無過”。在過去5年多時間里，我有一些工作沒有做好，特別是有時方法簡單、態度過激，批評甚至冤枉了一些同志，我深表歉意。還有對同志們關心不夠，有些需要解決的問題盡管需要時間、盡管是有關部門的原因，但作為一局之長，我沒有盡責辦好，深感遺憾和愧疚。為此，我要向大家說聲“對不起”，敬請大家諒解。

四是祝愿。此時此刻，我愿把最美好的祝愿和祝福送給大家。祝愿以孫局長為首的領導班子發揚成績，再創輝煌;祝愿人社事業欣欣向榮、蒸蒸日上;祝愿大家工作如腳踏樓梯步步高、生活如倒吃甘蔗節節甜。

同志們，別情無遠近，來日方久長。雖然我離開了人社工作崗位，但我的組織和工資等關系還在這里，我的心還向著大家。今后，不管我是在職還是退位，只有我能夠做的，我愿為大家效勞;也懇請大家一如既往地支持、幫助我和我的家人。愿我們共同創造美好的明天!

衷心地謝謝大家!

尊敬的各位領導，同志們：

不在我的位置很難體會我在此刻的心情：

既沒有心輕萬事如鴻毛的灑脫，也沒有無限事從頭說的執著，更沒有“水深波浪闊，無使蛟龍得”的自負，沒有“承恩不在貌，教妾若為容”的無奈，也沒有“紅顏未老恩先斷，斜倚熏籠坐到明”的失落，也沒有“情知春去后，管得落花無”的負氣，更沒有“吾謀適不用，勿謂知音稀”的遺憾，但“天不老，情難絕，心似雙絲網，中有千千結”，這個“結”就是欣慰、眷戀、感激和希冀的交乘。

令我感到欣慰的是從務農、求學、從軍中，在青春年華歲月中，在刻苦自學和獨立思考人生的長途中，歷練了、完成了一個普通農家子弟到企業高管的蛻變，在黨組織的培養下，在41年的工作歷程中，尤其在各個關鍵的崗位上，都創造了一流的業績，留下了深深的印記，無怨無悔。任工程處處長時，工程處是中組部的先進基層黨組織；1990年國務院企業管理升級評比中，考評為第一名；京九會戰，鐵道部領導的評價是：真正干得好的還是贛南段，本人被評為“全國優秀項目經理”；在廣州當指揮，處理了棘手的遺留問題，開辟了一片市場，至今受益；在xx局任董事長兼總經理8個年頭，被評為全國勞模。我深信公道自在人心，民心自有秤，桃李下成蹊，我不信千秋無定評！

我眷戀的不是我的職位，因為我深知權力是一把雙刃劍。我眷戀的是長年奮戰在荒無人煙的高山深壑和異國他鄉的`員工們，他們無私奉獻，是最高尚和純潔的人；我眷戀的是塵土飛揚和緊張艱險、攻城拔寨的施工場面；我眷戀的是眾多做事實事求是，做人厚道寬容的同事和部屬，那種一點靈犀暗通，相互會心一笑的默契讓人難以忘懷；我眷戀的是對我有知遇之恩的上級，像國資委、鐵道部等領導，他們給了我智慧和力量，以及“人生不滿百，常懷天下憂”的情懷。所有的一切，我都會懷念在心。

我感激的是一貫關心支持幫助我的同志，尤其是在總公司工作的三年半的時間里，董事會、黨委、國瑞同志和領導班子成員給了我極大的支持和幫助。經理層團結協同，奮發努力，主動積極做好本職工作。

我特別感激把商務、設計、施工力量融為一體，堅持合作共贏，適應國際規則，精心運籌，在海外市場取得重大突破，并成功實施建國以來境外最大的公路、鐵路工程項目的同志們；

感激那些在優化結構，完善產業鏈條，構建和加強設計咨詢、工業制造、房地產開發、物流和“四電”板塊，發育地下工程施工能力，為增強市場競爭力和創效能力做出貢獻的同志們；

感謝在經營工作中，整合資源，加強協調，增加市場份額，控制造價幅度的同志們；

感謝在工程管理上不辭勞苦，勇于任事，果斷處臵各種難題的同志們；

感謝那些以價值管理為導向，以項目責任成本為抓手，以控制信貸規模，加強財務集中管理為重點，竭盡全力改善企業財務狀況的同志們；

感謝那些為強基固本，加強工程公司建設和項目管理做了不懈努力的同志們；

我衷心感謝那些日夜奮戰，精心運作，在股市大幅震蕩下跌時，逆市而上取得成功的同志們；

感謝為總部機關基礎設施建設，改善辦公和住宿條件，美化環境而任勞任怨，默默奉獻的同志們；感謝為企業發展保駕護航，打擊應該打擊的，保護應該保護的，防范企業經營風險，維護企業根本利益的同志們；

我不能忘懷的是在遏止亂投資，規范資本運作，停止納敘鐵路施工，減少持股比例過程中給了我理解和有力支持的同志們。

這種感激之情實難用適當的語言表達出來，它將變成一種思念之情，我不知道你們是否思念我，但我對你們的思念會隨著歲月的流逝而不斷加深！

三年多來，工作都是在座的同志們做的，我的貢獻在于賦予了這個規模巨大、高度分散的企業管理的理念、原則和目標，我真誠地感謝同志們對這些管理思想、理念、原則的高度的認同和認真貫徹執行。

思往事，惜流芳，易成傷。往事莫沉吟。人事有代謝，往來成古今。臨別依依，我想囑咐同志們幾點：

1、有些社會價值普世皆準，比如民主、人權、公義、包容、實干興邦等。我們要體察民意，發揚民主，民意不可違；我們也需要包容，從某種意義上講，鐵道部的前身就是鐵道兵，中國鐵建不僅包括穿過軍裝的，也包括各設計院、中土公司和二十一到二十五局集團公司，大家是一個利益共同體，都要團結在中國鐵建這面大旗下，同心一意，奮勇向前。

2、我們這個企業點多線長面廣，艱苦、流動、分散，如何發揮分散化管理的優勢，同時又避免可能帶來的風險呢？最關鍵的兩點：

一是選準人，有好的評價體系；

二是要有一套業已存在全企業統一的方針、理念、原則，才能適應動態變化的要求，它和固定化企業的管理是兩回事。

我提出的求真務實、行穩致遠、得人治事并重等管理理念和優化結構，包括組織結構的功能互補，產業結構的完善，經營、施工能力的覆蓋面等；注重價值管理，包括審慎投資和成本控制、科學理財；強基固本，主要是加強工程公司建設和規范項目管理；實干興邦，即注重解決現存的問題和矛盾，重大問題親自上手等方針，以及經營、施工、理財、人事、項目等各專項管理的原則，是適合施工企業的實際情況的，是管用的。我們要繼承完善，發揚光大，讓企業的思想、理念、行為、結果，成為一個真正的生命循環系統，企業就一定能搞好。

3、人才乃興業之本。事業盛衰，莫不與人才得失休戚相關，我們對各類人才，尤其是各級領導班子的人才結構和接班人要早布局，常考察，看準選好，千萬別讓一個人就毀了一個企業。

4、要全力支持新班子的工作。我們還有一批優秀的集團公司主管，我們要全力支持幫助他們，愛護尊重他們，盡職盡責做好本職工作，團結一致，共同奮斗。

人生如逆旅，我亦是行人。人生易老天難老，悠揚的軍號聲仿佛就在耳邊，向軍旗告別的儀式仿佛就在昨天，宏大的施工場面仿佛就在眼前，無情的歲月如浩蕩的江河去而不返。情未盡，老先催，我的生命已似斜陽，暮色開始降臨。

今天可能是我最后一次對你們講話，今后我將吟嘯且徐行，一蓑煙雨任平生。無論我在何時何地，都會感念你們，不思量，自難忘。

同志們，我向你們告別了。

再見，謝謝大家！